خطاب تعديل راتب الموظف المستند، فعادة ما يبذل العامل أو الموظف مزيدًا من الجهد في العمل ويعتقد أنه يستحق زيادة في الراتب، ولهذا يرغب في تقديم خطاب تعديل راتب الموظف إلى رئيسه أو السلطة المختصة من أجل طلب تغيير راتبه، لذلك فإن موضوع مقال اليوم سيكون حول خطاب تعديل راتب الموظف المستند.
خطاب تعديل راتب الموظف
خطاب تعديل راتب الموظف
هذه الرسالة عبارة عن طلب يقدمه العامل إلى كبار المسؤولين أو المدير منه لطلب تعديل أو زيادة في قيمة راتبه، ولهذا يجب على الموظف أن يختار الشكل المناسب للكلمة وأن يكون بشكل متطور وهناك العديد من الحروف التي يمكن استخدامها وإجراء بعض التغييرات البسيطة فيها بحيث تكون أكثر ملاءمة لنفس الشخص ووظيفته، وبشكل عام تكون صياغة خطاب تعديل راتب الموظف كما يلي:
عزيزي / اسم الشخص المسؤول.
أود أن أشكركم على إتاحة الفرصة لي لأن أكون جزءًا من هذه المنظمة الرائعة، لكني أود أن ألفت انتباهكم إلى قضية معينة تزعجني إلى حد ما. كما تعلم، كانت هناك زيادة كبيرة في عبء عملي مؤخرًا حيث يتم إنجاز المزيد من العمل في نفس الإطار الزمني، “يمكنك كتابة جملة هنا تشرح مقدار ما تحققه الآن بالتفصيل بالأرقام والمؤشرات.” هذه الزيادة لا تزعجني على الإطلاق، بل على العكس، فقد اعتبرت نفسي جزءًا من هذه الشركة وأنا مستعد لتسريع الأداء وفقًا للمسؤوليات الجديدة.
لذا أود أن أطلب منكم تقدير جهدي وتفانيي بالنظر إلى تعديل راتبي، وسيؤدي هذا التعديل فقط إلى زيادة الحماس لإنجاز المزيد في وقت أقل. مع جزيل الشكر وأطيب التمنيات
الاسم /
التوقيع/
تاريخ /
قد تكون مهتمًا:
وثيقة
نصائح عند التقدم بطلب للحصول على خطاب تسوية الراتب
نصائح عند التقدم بطلب للحصول على خطاب تسوية الراتب
لقد غطينا تنسيق خطاب تعديل راتب الموظف المستند، والآن دعنا نتعرف على بعض النصائح التي ستساعدك على قبول طلبك:
1- إذا كنت تنوي تقديم خطاب لزيادة قيمة الراتب، فعليك أولاً التأكد من التزامك بجميع قواعد المؤسسة أو المكان الذي تعمل فيه والالتزام بمواعيد الحضور والانصراف والقواعد العامة والأخلاق التي يفرضها مكان عملك.
2- يجب أن يرافق طلبك مع ما قدمته من مساهمات ومهام ساعدت في تطوير الشركة، وما يثبت أنك حققت كل الأهداف المطلوبة منك.
3- يجب أيضًا إرفاق عدد الساعات الإضافية التي قضيتها في العمل مجانًا بالتطبيق وحاجتك لهذا المبلغ الإضافي لتحسين مستوى معيشتك.
4- ولا تنس أن تطلب مراجعة تقارير وظيفتك التي تثبت كفاءتك في أداء مهام وظيفتك.
5- إذا تلقيت زيادة في راتبك في فترة قصيرة، فمن الأفضل عدم تقديم الطلب إلا بعد مرور فترة كافية.
6- يفضل تقديم خطاب تعديل الراتب عن طريق البريد الإلكتروني ولا يفضل كتابته باليد.
7 – يجب أن تأخذ بعين الاعتبار الظروف التي تمر بها المؤسسة التي تعمل بها. إذا كانت تمر بأزمة مالية فعليك تجنب تقديم الطلب حتى تتحسن الأوضاع حتى لا يتم رفضه.
8- أن يكون الخطاب مكتوباً بأسلوب مهذب ورسمي ولا يحتوي على أي تهديدات أو أسلوب غير لائق.
9- اجعل تركيزك بالكامل في الخطاب على ما تفعله وما تستحقه من وجهة نظرك، وتجنب إجراء أي مقارنة بين راتبك وراتب شخص آخر من زملائك.
10- إذا كنت جديدًا في العمل، فلا يجب عليك التقدم بطلب زيادة راتبك، حتى لو كانت منخفضة، لذلك يجب عليك أولاً إثبات كفاءتك والتزامك وقدرتك على القيام بالمهام المطلوبة منك.
نموذج من خطاب زيادة راتب الموظف
=
نموذج من خطاب زيادة راتب الموظف
في حال رغبتك في تقديم طلب زيادة الراتب، عليك البحث عن عبارات مناسبة ومهذبة لتكتبها في هذا التطبيق، ومن بين هذه العبارات ما يلي:
:
ابحث عن ملف Visual Basic doc
1- يسعدني أن أعمل معكم في هذه الدرجة العالية، وستزداد سعادتي عندما يزيد راتبي بما يتناسب مع جهودي.
2- زيادة راتب الموظف تدفعه إلى مزيد من الإبداع والتميز في عمله، ولهذا أتقدم بطلب زيادة راتبي.
3- عندما يشعر الموظف أن المؤسسة التي يعمل بها تقدره، فهذا يدفعه لبذل المزيد من الجهد.