وضعت المملكة العربية السعودية نظامًا فعالًا للأفراد العسكريين. يعمل هذا النظام على تشغيل سلسلة من النصوص التي تنظم استخدامه. لهؤلاء الجنود مجموعة من الحقوق والواجبات التي تحكمهم حسب عملهم.

أدخل المجلس الوزاري السعودي عددا من التغييرات والتعديلات على التقنين القديم للجيشين، وهذه التعديلات تستهدف مصالح العاملين في هذا النظام، كما تم تنظيم النصوص الجديدة لتعريف الأجهزة. والرتب. تخضع لها ونظام خدمة الضابط.

تعديلات على نظام الخدمة للأفراد الجدد 1442

ومن أهم تلك التعديلات التي وردت في التقنين التنظيمي لها،

  1. تم تعديل المادة 153 من نظام خدمة الوكلاء، بحيث يقوم الشخص بتعويض الوكيل عند تعرضه لخسائر معنوية أو مادية في أداء العمل.
  2. تعدل الفقرة الخاصة بالفرد العسكري، وتتعلق بحدوث خسائر معنوية ومادية لمن يقدم طلبا للتعويض عن هذا الضرر، والتي ستكون في مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر.
  3. عدة تعديلات مهمة على المادة 26 من هذا النظام
  4. تم إجراء العديد من التغييرات الرئيسية على الضابط العسكري ونظام الأفراد.
  5. وقد أوكل إلى سمو وزير الداخلية أو من ينوب عنه في هذا الصدد إجراء مباحثات مع المسؤولين السودانيين على أرض الواقع تتعلق بمكافحة تجارة المؤثرات العقلية والمخدرات وكافة قضايا التهريب التي تهمهم.
  6. وقرر تكليف القطاع الخاص ببيع واستيراد الشعير وتنظيم الضوابط الخاصة به.
  7. ـ ترقية سليمان بن يوسف بن عبد المحسن المسعود إلى وظيفة وكيل مكتبة الملك فهد الوطنية.

نظام خدمة الموظفين الجديد

لقد رتب النظام العسكري السعودي

  1. جندي
  2. الجندي الاول
  3. جسديا
  4. شاويش
  5. وكيل الرقيب
  6. رقيب أول
  7. رئيس الرقيب
  8. منسوبي وزارة الدفاع
  9. منسوبي وزارة الداخلية
  10. العاملون في أمن الدولة
  11. أفراد المخابرات العامة
  12. منسوبي وزارة الطيران
  13. أفراد الحرس الوطني.

موافقة مجلس الوزراء على تعديلات نظام الموظفين الجديد

قرر مجلس الوزراء الموافقة على التعديلات التي أجريت على نظام خدمة الموظفين الجديد

وهكذا قدمنا ​​أهم التعديلات التي أدخلناها على نظام العسكريين والضباط، كما تعاملنا مع الرتب في هذا النظام الذي يعتبر من الأنظمة المهمة في المملكة العربية السعودية.