كيفية حساب العمل الإضافي في المملكة العربية السعودية، يسعى العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية للإجابة على حساب العمل الإضافي، حيث يعتبر العمل الإضافي ساعات تتجاوز الساعات الرسمية لساعات العمل الاعتيادية المحددة لها. الموظف، وفيما يتعلق بالقوانين المتعلقة بأجور الموظفين المستحقة نتيجة ساعات العمل. العمل الإضافي يختلف من دولة لأخرى، وقد يختلف من شركة لأخرى في نفس البلد، وسنتحدث في مقالتنا عن الطريقة التي يمكن بها حساب العمل الإضافي في المملكة العربية السعودية.
حساب ساعات العمل الشهرية
حدد نظام العمل السعودي الساعات المحددة للموظف والتي لا يجوز فيها توظيف العامل أكثر منها، حيث ينص القانون على أنه لا يجوز للموظف العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم في الحالة. من العمل اليومي وخلال الأسبوع لا يجوز تشغيل العامل أكثر من 48 ساعة في حالة اعتماده على الوظيفة الأسبوعية. وبالنسبة للشهر، يمكنك بسهولة حسابه بضرب 48 في 4، وهو ما يساوي 192.
طريقة حساب الأجر بالساعة
معرفة الأجر بالساعة أمر مهم لجميع العمال، حيث يمكن حساب الأجر باتباع الخطوات البسيطة التالية
- اعرف عدد ساعات العمل التي عملت بها
- احسب دخلك.
- الخطوة الأخيرة هي قياس دخلك بعدد ساعات العمل
مثال على ذلك إذا كان عدد ساعات عملك 2000 ساعة وكانت قيمة أرباحك 14000 ريال، فأجر الساعة = 14000/2000 = 7 ريال للساعة.
العمل الإضافي في قانون العمل السعودي
هناك قواعد محددة في المملكة العربية السعودية حسب نظام العمل السعودي، حيث نصت المادة 148 على عدم جواز تشغيل عامل لأكثر من ثماني ساعات في اليوم، كما ذكرت أنه لا يجوز تشغيل عامل لأكثر من ذلك. ثمان وأربعون ساعة في الأسبوع كل شهر ولكن في شهر رمضان. غير نظام العمل السعودي عدد الساعات، فقال إنه لا يجوز تشغيل العامل يومياً لأكثر من 6 ساعات، وفي الأسبوع أكثر من 36 ساعة، ونصت المادة 149 على أنه يمكن إرفاق ساعات عمل إضافية للعامل بأمر كتابي صادر عن الجهة المسؤولة في الشركة يوضح عدد الساعات. الراتب الإضافي الذي سيُحاسب به العامل، وأشار قانون العمل إلى أجر العمل الإضافي، وقال إن العامل يتقاضى راتباً إضافياً يعادل راتبه العادي بإجمالي 50٪.
حساب ساعات العمل الإضافية إكسل
نتحدث عن حساب ساعات العمل العادية بالطريقة الروتينية المعروفة، وسنقدم لكم شرحاً مفصلاً عن كيفية حساب ساعات العمل من خلال برنامج Excel، بخطوات بسيطة وسهلة.
هذه هي المفاهيم التي يجب أن تعرفها
- اسم.
- ساعات أساسية
- ساعات غير عادية.
- نهاية الوقت
- ساعات العمل مجموع ساعات العمل.
- وقت البدء هو وقت بدء العمل.
يمكنك الآن التعرف على العمل الإضافي من خلال ما يلي
العمل الإضافي = إجمالي ساعات العمل _ ساعات العمل الأساسية.
قد يكون إجمالي ساعات العمل أقل من ساعات العمل الأساسية ويمكننا أن نستنتج أنه لن يكون هناك ساعات عمل إضافية، وفي هذه الحالة سنكتب الرقم 0 في حقل العمل الإضافي، ويمكننا استخدام وظيفة lF من خلال الذي سيظهر احتمالين
إذا كانت النتيجة تساوي الصفر أو أقل منه، فسيعود الدليل إلى الرقم صفر.
إذا كانت النتيجة أكبر من الرقم صفر، فستعود الوظيفة إلى النتيجة التالية.
العمل الإضافي
العمل الإضافي في الأردن
أوضح قانون العمل الأردني أنه لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل لأكثر من الساعات المحددة في اليوم أو الأسبوع، ولكن في إحدى الحالات الأخرى التي يطلب فيها من العامل القيام بعمل إضافي، فإن الشركة أو تلتزم المنشأة بتقديم أجور إضافية لذلك، على النحو المنصوص عليه في القانون.
يحدد القانون ساعات العمل الرسمية بـ 8 ساعات دون انقطاع، ويحدد القانون إمكانية توزيع ساعات العمل على 11 ساعة كحد أقصى في اليوم. كما يذكر القانون أن عدد ساعات العمل في الأسبوع لا يتجاوز 48 ساعة ووقت الراحة لا يحسب.
هنا كانت نهاية المقال حيث تحدثنا عن كيفية حساب العمل الإضافي في السعودية، وكذلك من خلال مقالتنا تحدثنا عن حساب ساعات العمل الشهرية، وشرحنا طريقة حساب أجر الساعة، و نوضح أيضًا طريقة حساب العمل الإضافي في برنامج Excel، وأخيراً نقدم لك طريقة حساب ساعات العمل. إضافي في الأردن.