ما هي شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1444،حيث يستحق الموظف الذي يعمل في أي من القطاعات في السعودية معاش الضمان الاجتماعي. بعد التحديثات الجديدة التي أدخلتها السعودية على نظام الضمان الاجتماعي لجعله أكثر فاعلية لصالح من يستحقه ويحتاج إلى ما يلبي احتياجاتهم اليومية لفئات المجتمع الأكثر احتياجًا.
ما هو الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي هو أحد أنظمة التطوير المعتمدة من قبل الحكومة السعودية، والتي بموجبها يستحق المستفيدون من النظام معاش الضمان الاجتماعي، وهو مبلغ مالي يصرف شهريا للمستفيدين من البرنامج، وهذه المبالغ يصرف من أموال الزكاة، وتستفيد الفئات الأشد احتياجاً من هذا البرنامج. المواطنون السعوديون أو أبناء السعوديين رجالاً أو نساء متزوجات من أجانب، ويعمل على تحسين الوضع الاقتصادي والمالي للفئات التي تستفيد من البرنامج لتلبية احتياجاتها الخاصة. احتياجات خاصة لمن لديهم أسر ولا يستطيعون تلبية متطلبات معاليهم، وهو أحد البرامج الاجتماعية التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار خططها المستمرة لتنمية المجتمع السعودي، استئصال من الفقر وخلق مجتمع تكافلي.
شروط الضمان الاجتماعي للموظفين
معاش الضمان الاجتماعي هو معاش له الحق في مساعدة المواطنين السعوديين على عيش حياة كريمة. لهذا السبب، وضعت وزارة الموارد البشرية سلسلة من الشروط التي يجب أن يستوفيها طالب المعاش. حق الموظفين في الضمان الاجتماعي
- أن يكون طالب المعاش سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون مقدم الطلب مقيمًا دائمًا في المملكة وفقًا للأنظمة.
- يجب على مقدم الطلب الامتثال لجميع متطلبات الوزارة المتعلقة بما يلي
- صحة.
- التعليم.
- خدمة المجتمع.
- يجب أن تكون قيمة الدخل المحسوب، سواء للعاملين لحسابهم الخاص أو الأسرة، أقل من حد المعاش التقاعدي المحسوب.
- يجب تطبيق معايير حيازة واستخدام الأصول وفقا للوائح التي تعلنها الوزارة.
- يجب ألا يكون الموظف مشتركًا في الضمان الاجتماعي.
- يجب ألا يكون الموظف مستفيدًا من أي من برامج الدعم الأخرى التي تقدمها الوزارة.
كيفية التقدم للحصول على معاش الضمان الاجتماعي
وتحدد اللائحة التنفيذية الجديدة كيفية منح معاش الضمان الاجتماعي للفئات المستفيدة من الضمان، والتي تنطبق عليها شروط الحصول على المعاش. يتم العرض باتباع سلسلة من الإجراءات المفصلة أدناه
- يتم تقديم طلب المعاش إلى وزارة الموارد البشرية أو التنمية الاجتماعية من خلال أحد مكاتب الضمان الاجتماعي، أو عبر منصة دعم وحماية المجتمع، أو عن طريق الاتصال برقم الضمان الاجتماعي الفريد الخاص بالوزارة.
- يقدم طالب الضمان الاجتماعي سلسلة من البيانات وهي
- الاسم الرباعي.
- رقم الهوية الوطنية.
- تاريخ الولادة.
- العنوان الوطني.
- معلومات للتواصل.
- رقم الحساب المصرفي.
- أي معلومات أخرى تطلبها الوزارة.
- في حال توقف المعيل عن استلام المعاش أو فقد الأهلية، يقدم المعال المعلومات التالية للحصول على المعاش وهي
- اسم الشركة التابعة.
- رقم الاتصال.
- حساب بنكي.
المستندات المطلوبة لتسجيل الضمان
يمكن للمواطن السعودي الذي تتوفر فيه شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي الاستفادة من الضمان من خلال تقديم طلبه إلى وزارة الموارد البشرية من خلال إحدى الطرق التي تناسبه بشكل أفضل من بين الطرق المتاحة وهي
- المستندات التي تثبت الهوية إذا كان المتقدم غير سعودي.
- إذا كان المستفيد لديه إعاقة، فيجب عليه تقديم دليل على الإعاقة.
- في حالة تقديم طلب معاش نيابة عن الأسرة، يجب تقديم بيانات جميع أفراد الأسرة، لكل فرد على حدة.
متى ينخفض الضمان الاجتماعي
تضمنت اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي التي أقرها مجلس الوزراء السعودي في المادة 23 تعليق صرف معاش الضمان الاجتماعي في عدة حالات وهي
- يفقد المستفيد الضمان الاجتماعي في حال فشل أحد شروط التأهل للضمان.
- عدم إنهاء الضمان الاجتماعي إذا ثبت للوزارة أن المعلومات التي قدمها المستفيد للحصول على المعاش غير صحيحة.
- يُفقد الضمان الاجتماعي من المستفيد في حالات التأخر في تحديث البيانات الشخصية المطلوبة لمدة ثلاثين يومًا من تاريخ الإخطار بالتحديث.
- إذا تم التحقق أمام الوزارة من أن المستفيد الذي يمكنه العمل لا يأخذ البحث عن الوظيفة على محمل الجد ولا يقبل العروض العملية والتدريبية المناسبة له.
- إذا لم يلتزم المستحق بخطة التأهيل المقررة له.
- إذا كان المستفيد من مخصصات الضمان الاجتماعي يسكن بشكل دائم في سكن أو مركز علاجي.
- في حالة تخلي المستحق عن المعاش.
- في حالة وفاة المستحق يفقد معاش الضمان الاجتماعي.
مستفيدو الضمان الاجتماعي
تم إجراء العديد من التعديلات على نظام الضمان الاجتماعي، حيث شمل التعديل الفئات المستفيدة من النظام الجديد، على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية للنظام، وكان على النحو التالي
- أرباب الأسر الذين يقل دخلهم عن الحد المحدد للاستفادة من الضمان.
- أرامل السعوديات.
- الأرامل غير السعوديات اللواتي لديهن أطفال سعوديون.
- غير السعوديات المتزوجات من سعوديين.
- أبناء أرملة سعودية ومطلقة من زوج غير سعودي.
- أشخاص ذوي الإعاقة.
- أيتام.
- الأرامل اليتيمات الحاصلات على بطاقة تنقل.
- من بلغ سن الشيخوخة ولا يستطيع العمل ذكرا كان أو أنثى.
- الوالد أو الوالدان غير معروفين.
- يتيم لأب أو أبوين مجهولين.