كلمات لطيفة للمطالبة بزيادة الراتب، مع زيادة متطلبات الحياة وارتفاع الأسعار الذي لا يزال يتفاقم، يبحث الشخص دائمًا عن مصدر وأكثر لزيادة دخله، ليتمكن من مواكبة متطلباته و من حوله من المعالين، ويفضل أن يكون ذلك الشخص موظفًا في مؤسسة أو شركة. حينها يسعى إلى زيادة راتبه من حين لآخر، وذلك بتقديم طلب زيادة في راتب رئيسه، وفي ذلك الطلب عليه أن يختار عبارات معبرة تسهل قرار زيادة راتبه.
تحدث لطلب زيادة الراتب
نبدأ الكلام بكلمة السادة (شركة أو مؤسسة ثم نذكر اسم الشركة)، ثم نضيف كلمة جليلة أو عملاقة أو مبجلة تحية معطرة إلى سيادتك أو السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أو أقدم لك احتراما كبيرا أو أقدم لك آيات شكر.)
ثم يتابع قائلاً: “إنه لمن دواعي امتناني وسعادتي أن الله أعطانا الفرصة للعمل في صرحكم العظيم ومؤسستكم المميزة. كم عدد الضغوطات التي مررنا بها لتمرير الشرف لكونك أفضل دعم لنا جميعًا، وكم عدد المواقف الصعبة التي كنت فيها العون والدعم. إخلاصك وتفانيك في إسعاد موظفيك والوصول بهم إلى أعلى المراتب، وكم اعتدنا عليك على كرمك الذي يمكننا من تقديم طلب زيادة في الراتب. في الختام تم ذكر مقدمة لشرفك (واسم الموظف المتقدم للتطبيق مكتوب).
أمثلة لبعض الصيغ التي تؤثر على الأرواح
- بعد ذكر اسم الشركة والثناء والترحيب عليك أن تثني على الشركة ومؤسسيها، مثل قول: “نعرب عن خالص تقديرنا وامتناننا لشركتكم الموقرة لجهودها البناءة في رفع مستوى الفرد داخل المجتمع. “.
- يمكنك أيضًا إظهار مدى فخرك بكونك موظفًا في تلك المنظمة، مثل قول: “إنه لمن دواعي سروري البالغ أن أنتمي إلى صرح شركتك الموقرة كعضو في عائلتك المقربة، وأشكرك على تقديرك المستمر و مجهودك لتقديم كل التوفيق لموظفيك “، أو بقول” كم أنا ممتن لأن الله مكّننا من العمل في مؤسستك الموقرة.
- إذا كنت شخصًا يعمل في مؤسسة خاصة صغيرة وتخاطب شخصًا معينًا، فيمكنك أن تكتب “أتقدم بجزيل الشكر إلى سعادتك، على مقدار مساعدتك لنا في أحلك الأوقات، لقد زودتنا بكل ما هو مفيد وكان لنا بركات الأخ الأكبر. السعر يطابقها. “
- عندما تتحدث عن زيادة الراتب، قد تقول: “نطلب منك زيادة في الراتب بسبب الظروف المعيشية الصعبة التي نواجهها”، أو يمكن القول “نحن نطلب حافزًا تقديريًا لجهوده. والتفاني في العمل ومن أجل الإنجازات الملموسة والازدهار الكبير الذي حققناه لمؤسستنا الموقرة “. .
طلب زيادة الراتب
مثل هذا النوع من الطلبات أمر ضروري ومتكرر للعاملين في القطاعين الخاص والعام، في رغبتهم في تحسين مستوى معيشتهم ومواكبة تضخم الأسعار، سواء في المواد الغذائية أو السلع الخدمية مثل البنزين أو النقل.
كما أن زيادة الراتب لها تأثير قوي جدًا على روح الموظفين بسبب التشجيع المعنوي الذي تجلبه، حيث تعمل كحافز يساعد الموظفين على بذل الجهد والوقت من أجل النهوض بعملهم، لأن التقدير يؤثر على النفوس ويزيدهم. القدرة على الإنتاج بشكل كبير جدا.
كيفية الحصول على الموافقة على التطبيق
- يجب أن يكون لديك القدرة الخطابية التي تمكنك من كتابة طلب، والاستماع إليه بسرور عندما تسمعه وتذوب العقول عندما تدركه.
- وعليك أن تثني على الشركة ومؤسسيها ومديريها إلى الحد الذي يجعلك فخوراً بالعمل في مثل هذا الصرح العظيم، وفي خضم الإدارة المشجعة التي تضم جميع العاملين وتقدر كل مخلص في عمله.
- من أهم الأشياء التي قد تسهل قبول طلبك بزيادة الراتب أنك موظف قديم مخضرم في تلك المؤسسة أو الشركة، وأنت معروف بجهودك المتميزة وتفانيك في العمل من قبل رؤسائك ورؤسائهم. تقارير وسجلات مثبتة لإنجازاتك.
- عليك أن تذكر النقاط التي تمس قلوب من يتخذ هذا النوع من القرارات، مثل ذكر أعباء الحياة من حيث السكن والمعيشة ومتطلبات الحياة الأكاديمية لأبنائك، أو شروط تلقي علاج معين على بشكل مستمر يتطلب بيع أموال لا توصف.
- يمكن ذكر الإنجازات التي حققتها في عملك، ويفضل أن يشهد ذلك من قبل المعنيين الذين سيدعمونك في ذلك الوقت.
- عندما تذكر إنجازاتك، يجب أن تذكر أيضًا أنك تسعى دائمًا إلى بذل المزيد والمزيد، فقط من أجل رفع مستوى الشركة أو أداء الخدمات الموكلة إليها على أكمل وجه.
- كما يجب أن تستدرج روح متخذي القرار من خلال كسبهم على كفاءات الموظفين الذين يكرسون عملهم دون غيرهم، مما يسهل عليهم اتخاذ القرار لرفع أصحاب الهمم الذين يستحقون هذا التقدير من خلال المنظمة.
- مما يشجعهم دائمًا على فعل الكثير لتقديم المزيد لمؤسساتهم الموقرة.
- الأفضل تحديد مبلغ ضئيل يكون موضوع الطلب المراد دراسته، أو أن يكون نسبة صغيرة تيسيراً على متخذ القرار اتخاذه دون تردد.
طرق التقدم بطلب زيادة الراتب
هناك العديد من الطرق التي يمكن للموظف من خلالها التقدم للحصول على زيادة في الراتب، بما في ذلك ما يلي:
الطريقة الشفهية
- على الموظف التحدث شفهياً إلى مديره أو المسؤول، إذا كانت تربطهما علاقة صداقة أو ألفة في العمل تسمح له بطلب مثل هذا الطلب شفهياً.
طريقة الكتاب المقدس
- للموظف الذي يريد زيادة راتبه أن يقدم خطاباً رسمياً مكتوباً بأسلوب راقٍ وبأسلوب خطابي متطور يحظى بقبول الموظف وينال قبوله بمنتهى البساطة.
- في هذه الحالة، يجب أن يكون هناك حوافز لزيادة الراتب لتسهيل الأمر على صانع القرار.
البريد الإلكتروني
- قد يكون الخطاب أيضًا عبر البريد الإلكتروني، ولكن يجب أيضًا كتابته رسميًا إلى المدير المباشر، مع احترام وتقدير التقدم الوظيفي.
- ليس من الصحيح توجيه الطلب إلى الشخص المسؤول عن اتخاذ القرار مباشرة إذا كان لديك رئيس آخر.
- يجب عليك بعد ذلك إرسال الطلب إلى مديرك، وهو مسؤول في ذلك الوقت عن رفعه لمن هم فوقهم، حتى يصل إلى الشخص المسؤول عن اتخاذ القرار للإشارة إلى القبول أو الرفض.
خطوات التقدم بطلب زيادة الراتب
- يجب على الموظف أن يختار التوقيت المناسب والمناسب لتقديم طلب زيادة الراتب، فلا يختار الوقت الذي يكون فيه ضغط في مهام العمل أو مشكلة تمر بها الشركة أو المؤسسة، والتي قد تكون بمثابة عقبة أساسية في رفض الطلب المقدم من الموظف.
- يجب على الموظف أن يؤدي عمله بشكل ممتاز يرضي رؤسائه، ومن أصعب المعوقات لقبول الطلب أن الموظف مهمل أو لا يقوم بعمله بالطريقة المطلوبة منه.
- أن يقوم الموظف بتقديم طلب الموظف إلى مديره، احتراما للتقدم الوظيفي حتى لا يتجاوز واجبات مديره، الأمر الذي من شأنه رفع الطلب لمن هم فوقهم حتى يصل إلى المسؤول لاتخاذ قرار زيادة راتب
- يشترط في الموظف المكلف بتقديم الطلب أن تكون الدوافع المذكورة في الطلب والتي تسهل على المسؤول اتخاذ القرار.
الدوافع التي يمكن إظهارها لزيادة الراتب
- إظهار جهد الموظف وتفانيه في العمل، وبذل قصارى جهده لجعل عمله مثالياً كما ينبغي.
- الاستشهاد بتقارير رؤساء العمل لتقدير تفاني الموظف في عمله.
- يحتمل أن يكون دافع الموظف في طلبه زيادة راتبه هو طول مدة تعيينه، حيث مرت سنوات على تعيينه، فيحق له طلب زيادة في راتبه وبيان مدة عمله. التعيين أثناء الطلب.
- إذا تعرض الموظف لإصابة خلال فترة عمله مما يترتب عليه ضرورة تناول العلاجات أو يؤثر على قدرته وجهده في العمل.
- يجوز للموظف أن يطلب زيادة في راتبه، وهو حق مكفول له، ويذكر في ذلك الوقت تكلفة العلاج التي تتحملها الشركة.
- كما أشار إلى زيادة الراتب حسب جهده بجانب الإصابة لإنجاز مهامه وعمله على أكمل وجه.
- عندما ترتفع أسعار جميع السلع الغذائية والخدمية، يمكن أن يكون هذا دافعًا قويًا لطلب زيادة رواتب موظفي المنشأة.
- التقدم الملموس في العمل والحالة المستقرة وحتى المزدهرة للشركة أو المؤسسة المالية من أهم الدوافع التي قد تسهل قبول الموظف لطلبه بسهولة.
إن سحر الكلمة فريد من نوعه في تأثيره الفعال والمميز على سرعة وسهولة اتخاذ القرار في كثير من المواقف، وأهمها عندما يحتاج العاملون داخل المؤسسات إلى توليد روح التعاون والاهتمام من جانبهم. أولئك المسؤولين عن اتخاذ قرارات حاسمة من خلال رفع رواتب العمال من وقت لآخر. تقديم طلب للحصول على زيادة في الراتب يتسم بالكلام العذب والأنيق والبلاغة التي تؤثر على من يقرأها، وتتضح الموافقة منه بمنتهى البساطة والرضا التام.
عزيزي القارئ نتمنى أن نكون قد نجحنا في سرد كافة المعلومات الخاصة بكلمات جميل لطلب زيادة الراتب بالتفصيل من خلال موقع تعليمي، ونحن على استعداد للرد على استفساراتكم في أسرع وقت ممكن.