تعمل المملكة العربية السعودية على الحفاظ على حياة الموظفين العاملين في الهيئات والمؤسسات المشمولين بقانون الخدمة المدنية، وغيرهم من الموظفين، لذلك وضعت وثيقة تنص على الإجراءات المتعبة والعقوبات اللازمة في حال مخالفة الإجراءات الاحترازية التي وضعتها الجهات المعنية أثناء العمل لتجنب تفشي فيروس كورونا مع العودة غلى الحياة مرة أخرى.

وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فيروس Covid-19

وتنص هذه الوثيقة التي أعدتها الحكومة من خلال وزارة الموارد البشرية على فرض عقوبات تبدأ بإنذار وتنتهي بغرامة على كل من يخالف الإجراءات الاحترازية في ممارسة عمله، ومن هذه الإجراءات

  1. – إقامة لقاءات التحية والمناسبات المختلفة.
  2. التنقل بين أماكن العمل دون اتخاذ الإجراءات الوقائية بارتداء كمامة وتعقيم اليد.
  3. – المصافحة في العمل وعدم التقيد بالتباعد الاجتماعي.
  4. مخالفة وجوب قياس درجات الحرارة عند مدخل العمل.
  5. انتهاك الالتصاق بالمواد اللاصقة للأرضية عن طريق المباعدة التي توضع على الأرض.
  6. لا تستخدم الورق أو الأكواب الشخصية.
  7. مخالفة حجز موعد لاستقبال الزيارات.
  8. انتهاك استعمال البسط الشخصية أثناء الصلاة أو المباعدة بين المصلين.
  9. ابق في المنزل في حالة ظهور الأعراض أو الاشتباه في الإصابة.
  10. يخضع إجراء العزل المنزلي في حالة الاشتباه في الإصابة وانتهاك ذلك للعقوبة.

وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فيروس كوفيد -19

العقوبات المفروضة على المخالفين

يتم تطبيق سلسلة من العقوبات على المخالفين لتطبيق وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية، وتشمل هذه العقوبات

  • تبدأ العقوبات بإنذار بالمخالفة.
  • في المرة الثانية يقع اللوم على الجريمة.
  • سيتم حسم الراتب بطريقة لا تتجاوز صافي الراتب لثلاثة أشهر، ولا يتجاوز الخصم ثلث صافي الراتب الشهري.
  • ثم يتم رفض المكافأة الدورية.
  • وأخيراً وفي حال تكرار المخالفة وعدم إبطالها يتم إحالة المخالفة إلى الجهات الأمنية وتوقيع غرامة قدرها 1000 ريال عن كل مخالفة.