شرح طريقة التسجيل في الموارد البشريه للعاطلين، في هذه الأيام البطالة تزداد يوما بعد يوم و لا بد لنا من حل تلك الظاهر و المشكلة التي و بلا شك تسبب الكثير من الأمور السيئة لدى المجتمعات التي تظهر فيها و هذا مما لا شك فيه يحتاج الى مجهود كبير و وقت و الكثير من العمل للتخلص من ذلك، والكثير ممن هو سعودي لا يعمل وليس له دخل رسمي.
أطلقت الحكومة السعودية مجموعة من منصات الخدمة الإلكترونية التي تقدم خدمات للمواطنين في المملكة بما يضمن لهم الراحة وسهولة الإنجاز ويحميهم من المشقة والتعب في البحث عن مكان لتقديم الخدمة. من خلال دعم برامج التدريب والتأهيل والتوظيف المتخصصة والمتميزة التي تلبي احتياجات المستفيدين من خلال كوادر بشرية مؤهلة ونظم معلومات متطورة ومنهجية معرفية وبحثية متكاملة. البرامج والخدمات.
ما هو الهدف من منصة التوظيف والتدريب
1 – لم يقتصر دور صندوق تنمية الموارد البشرية “الهدف” على توفير القوى العاملة المناسبة لفرص العمل المتاحة في مؤسسات القطاع الخاص، بل حرص الصندوق على خدمة قطاع الأعمال من خلال تدريب القوى العاملة التي تبحث عن عمل أن تكون مؤهلاً لشغل الوظائف التي توفرها الشركات والمؤسسات وذلك من خلال تنفيذ العديد من البرامج المختلفة ومنها
2- برنامج تمهير هو برنامج تدريبي أثناء العمل للخريجين السعوديين من الجامعات المحلية والأجنبية. يهدف تمهير إلى تدريب الخريجين مع المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، حتى يكتسبوا الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل. إنه مخصص للخريجين الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. الذين لم يعملوا في أي وظيفة خلال الأشهر الستة الماضية.
3- برنامج دروب وهو مبادرة وطنية كبرى برعاية “هدف” لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي من خلال تنمية مهارات الطلاب والباحثين عن عمل والراغبين في الوصول إلى مستويات متقدمة في حياتهم المهنية، و “دروب” هو برنامج شامل حيث يبدأ بتقديم دورات تعليمية إلكترونية تشمل الحصول على شهادات معتمدة معترف بها من أكبر الشركات في المملكة والتي تمنحك الأولوية في التوظيف المباشر لحاملي هذه الشهادات.
4- بالإضافة إلى ذلك، تتيح دروب الفرصة للاستفادة من برنامج التدريب أثناء العمل المنظم، والذي يقدم جميع دوراته التدريبية مجانًا (عادةً ما تكلف هذه الدورات 5 – خارج مسارات آلاف الريالات). يستمد البرنامج قوته من الدعم الحكومي الكبير ومن الشراكات الإستراتيجية مع أكبر الشركات في القطاع الخاص التي تثق في شهادات دروب وتعطي الأولوية للتوظيف لحامليها.
6- “دروب” تختصر المسافة بين الباحث عن العمل والوظيفة، حيث توفر التدريب الذي يحتاجه الباحث عن العمل لتنمية مهاراته الوظيفية، وهو تدريب يمكن أن يحصل عليه في أي وقت ومن أي مكان.
7- بوابة الموارد البشرية السعودية من المبادرات الوطنية الكبرى التي قدمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والتي تأسست بهدف المساهمة في نقلة نوعية في مهنة إدارة الموارد البشرية وإثرائها فكرياً وعاملاً. الممارسة والمساهمة في النهوض بالجانب المعرفي المتخصص لممارسي المهنة وفي تكوين مخزون المعرفة الذي تستفيد منه المؤسسات والعاملين والباحثين في هذا المجال.
8- توفر بوابة العمل الوطنية منصة افتراضية لسوق العمل في المملكة، تربط أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل، وتوفر مجموعة من خدمات التوظيف والتدريب لزيادة استقرار القوى العاملة وتنميتها.
كيفية التسجيل في الموارد البشرية كصاحب عمل
1- التسجيل في هذا البرنامج خاص بأصحاب العمل في القطاع الخاص فقط.
2- قم بتسجيل الدخول إلى حساب طاقات الخاص بك.
3- تفعيل حساب الحوافز الخاص بك
4- استحداث شاغر نوع الوظيفة “برنامج دعم التوظيف للصعود”.
ما هي خطوات التسجيل في الموارد البشرية للباحثين عن عمل
1- قم بزيارة الموقع الرسمي لـ “Goal”.
2- التسجيل في الموقع.
3- اضغط على “بحث عن وظيفة”، أو اضغط على كلمة باحث عن عمل / تسجيل موظف.
4- إرسال السيرة الذاتية.
ما هي شروط الأهلية للتقديم لبرنامج الطاقات
1- أن يكون المرشح سعودي الجنسية.
2- أن لا يقل عمره عن 20 سنة ولا يزيد عن 40 سنة.
3- لا يعمل حاليا في القطاع الخاص أو العام.
4- لا يجوز أن يكون طالبًا في جهة تعليمية أو تدريبية.
5- أن يكون مستفيداً مسجلاً بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على ألا يقل راتبه المقدم بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن دعم الأجر وفق آليات البرنامج.
6- يجب أن يتراوح راتب الموظف الذي يتلقى دعمًا على أجره بين 4000 ريال و 10000 ريال، ويشمل ذلك أيضًا الأشخاص الذين يتقاضون رواتبهم خلال فترة الدعم، حيث سيبقى مبلغ دعم الأجر كما هو حتى نهاية الفترة. .
7- يجب أن تكون الفئات التي يشملها برنامج دعم العمل للمبيت إما الباحثين عن عمل أو العاطلين عن العمل لأكثر من 90 يومًا.
8- يمكن للموظف الاستمرار في تلقي الحوافز حتى لو انتقل إلى جهة أخرى، ويجب أن يستوفي معايير الأهلية للبرنامج.
9- يمكن لمن تم دعمهم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية الاستفادة من البرنامج حيث يحق لهم الحصول على 30٪ من دعم التدريب.