يعرض لكم تريند إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة وإجراءات تحويل الكفالة في نظام الكفالة الجديد وشروط نقل الكفالة لعميل انتهت اقامته والتحويل غير المشروط لحالات الكفالة وما المقصود بمبادرة تحسين العلاقات التعاقدية وشروط تحويل الكفالة إلى العمالة المنزلية وشروط تحويل الكفالة إلى سائق خاص وأسئلة مكررة.
تسمح إجراءات تحويل الكفالة بعد انتهاء تصريح الإقامة في النظام الجديد بتحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل. تتم هذه الإجراءات من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. سننقل لكم اليوم عبر موقعنا الإلكتروني التفاصيل الكاملة لإجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء تصريح الإقامة حتى يتم نقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى.
ما هي إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة
يقوم العامل الذي انتهت إقامته بإبلاغ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بانتهاء إقامته، ويقوم بتحويل خدماته إلى شركة أخرى دون موافقة صاحب العمل القديم من خلال هذه الإجراءات
- أن يكون العامل الوافد من بين القوى العاملة الخاضعة لنظام العمل السعودي.
- أن يكون قد أتم السنة الأولى في الوظيفة الحالية منذ دخول العامل للمملكة العربية السعودية.
- أن يكون للعامل الذي انتهت إقامته عقد عمل موثق.
- مطلوب عقد عمل من صاحب العمل الجديد، والذي يتم تقديمه من خلال منصة Qiwi.
- انتهاء الإقامة الحالية وعدم تجديدها من خلال صاحب العمل الحالي يؤهل العامل للانتقال دون إذن صاحب العمل.
قرأت هنا
شرح إجراءات تحويل الكفالة في نظام الكفالة الجديد
ينتقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى بعدة خطوات بسيطة وهي كالتالي
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت أو عبر الرابط.
- التوجه إلى خدمات الوزارة، ثم اختيار دليل الخدمات، وإدخال المرافق.
- اختر خدمة خدمات وكيل النقل المنسدلة من قائمة الخدمات.
- تسجيل الدخول باسم وكلمة مرور صاحب الشركة.
- البحث عن العامل برقم الإقامة، ودفع الرسوم إن وجدت.
- وافق على الإقرار والشروط بعد قراءتها، ثم انقر على أيقونة إرسال.
- يتلقى صاحب العمل الجديد التحويل ويوافق على نقل الخدمات.
شروط نقل الكفالة لعميل انتهت اقامته
هناك مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها من أجل نقل كفالة العامل المنتهي الصلاحية. هذه الشروط هي كما يلي
- انتهاء مدة شهر من تاريخ انتهاء كفالة العامل، وكسل الكفيل في تجديد الكفالة.
- عدم دفع الكفيل راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- يظهر اسم الكفيل في قائمة دائرة المنطقة الحمراء التي تمنحها وزارة الداخلية السعودية للمنشآت التي لا تلتزم بساعات عمل محددة.
طرق التحويل غير المشروط لحالات الكفالة
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحالات التي يستحق فيها العامل، وهي على النحو التالي
- انقضت ثلاثة أشهر متتالية دون استلام الراتب المستحق.
- مرور شهر على الأقل على عدم تجديد إقامة العامل الوافد بعد انتهائها.
- عدم إصدار تصريح العمل إذا كان العامل جديدًا لأن المنشأة تقع في النطاق الأصفر أو الأحمر.
- تقديم بلاغ كيد من الكفيل لإلحاق الضرر بالعامل، مع إثبات كيد هذا البلاغ.
- يجب أن تكون العمالة في المنشأة المراد التحويل إليها مسجلة وأن تحمل إقامة وتصريحًا ساري المفعول.
- ما يثبت تكليف العامل بأعمال خطيرة تهدد سلامته وصحته.
- الإساءة للعامل عن طريق الكفيل أو أحد أفراد أسرته.
- تقديم تقرير غير صحيح من الكفيل عن غياب العامل.
- لم يتم لم شمل الزوجين.
ما المقصود بمبادرة تحسين العلاقات التعاقدية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، من خلال إطلاق عدد من البرامج، منها
- برنامج حماية أجور الموظف الخاص.
- برنامج التوعية بثقافة العمل.
- تأمين حقوق العمال.
- توثيق العقود الكترونيا.
- برنامج “ودي” لتسوية الخلافات العمالية.
- إطلاق نظام اللجان العمالية المنتخبة.
شروط تحويل الكفالة إلى العمالة المنزلية
وضعت الحكومة السعودية مجموعة من القضايا للسماح لعاملات المنازل بالانتقال من كفيل إلى آخر، منها
- عدم دفع الكفيل أجر العاملة لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- العامل تعرض لسوء المعاملة.
- في حالة عدم قيام الكفيل بتجديد تصريح عمل العامل.
- عدم اتخاذ الكفيل الإجراءات اللازمة لاستقبال العاملة بالمطار، وتوفير السكن المناسب خلال أسبوعين.
- نقل العامل إلى مكان آخر غير متفق عليه.
- إذا اختفى الكفيل ولم يدفع مستحقات العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
قرأت هنا
شروط تحويل الكفالة إلى سائق خاص
بعد معرفة إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء تصريح الإقامة، إليك متطلبات نقل كفالة سائق خاص
- موافقة جهة العمل على نقل الكفالة.
- موافقة صاحب العمل الجديد.
- موافقة مكتب العمل على طلب النقل.
- أن لا يكون لدى صاحب العمل الجديد أي مخالفات لقانون العمل.
- مضى عام على الأقل منذ العمل مع صاحب العمل القديم.
- دفع رسوم نقل كفالة سائق خاص.
شرح أسئلة مكررة
ما هي المدة التي يستغرقها تحويل الكفالة إلكترونياً
نقل الكفالة إلكترونياً ليس أمراً معقداً، حيث لا يستغرق الكثير من الوقت والجهد، وكل ما عليك فعله هو تقديم طلب لتحويل الكفالة عن طريق وزارة العمل، ثم يستغرق 15 يوماً لإتمام إجراءات التحويل.
ما هي حالات رفض نقل الكفالة
لا يمكن نقل الكفالة إذا لم يخالف الكفيل العقد الموثق بينه وبين العامل.
ما هي شروط استحقاق صاحب العمل الجديد لنقل خدمات عامل وافد
أن تكون المنشأة مؤهلة للحصول على تأشيرة حسب اللوائح. الالتزام بضوابط برنامج توثيق العقود. التقيد بضوابط برنامج حماية الأجور. الالتزام بضوابط برنامج التقييم الذاتي.
ما هي صلاحية طلب نقل الكفالة
أوضح مركز الإعلام وخدمة المتعاملين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مدة صلاحية طلب نقل الكفالة هي 90 يومًا كحد أقصى من تاريخ تقديمه.