نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين قابل للتعديل، اننموذج عقد إيجار عمل بين مؤسستين مقدم من برنامج أجير من البرامج المهمة في المملكة العربية السعودية، حيث ان هذا البرنامج عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية لتأسيس اتفاقية إيجار عمل بين مؤسستين، حيث تسعى الحكومة السعودية للعمل على تنفيذ رؤية 2030 التي تهدف بشكل أساسي إلى زيادة الاستفادة من خدمات الحكومة الإلكترونية التي تعود بالنفع على المواطنين والمقيمين على أراضي المملكة.
نموذج عقد إيجار عمل بين مؤسستين
نموذج عقد إيجار عمل بين مؤسستين
تم الاتفاق على ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………….
الاسم (مؤسسة، فرد، شركة) ……….، رقم الهوية الوطنية ……… .. رقم الإقامة …………، رقم السجل التجاري …………… (الطرف الأول).
الاسم (مؤسسة، فرد، شركة) ………… .. رقم الهوية ………… رقم الإقامة …………… رقم السجل التجاري ………… .. (الطرف الثاني).
وافقت جميع الأطراف المسجلة على الشروط التالية
- أولاً تكون المدفوعات من الطرق الأولى على النحو التالي (بدون دفعة أولى، دفعة كاملة، دفعة أخيرة).
- ثانياً يلتزم الطرفان بالشروط الواردة في العقد دون تغيير أي من البنود دون موافقة الطرف الآخر بعد التوقيع على جميع نسخ العقد.
- ثالثاً مدة تنفيذ العقد …………. من تاريخ هذا العقد.
- رابعاً عند مخالفة أحد الطرفين لأي بند من بنود العقد، يحق للطرف الآخر عرض هذا العقد على المحاكم المختصة في كل دولة.
الطرف الأول ………… .. التوقيع ……… .. الشهادة …………
الطرف الثاني ……………، التوقيع ……… ..، التصديق ………….
نموذج عقد انتداب عامل بين منشأة لأخرى
في تاريخ…../……/……. الموافق ……. / ……. / ……
اتفقت الأطراف التالية على ما يلي
(شركة الطرف الأول، فرد، مؤسسة) اسم …………… ..، رقم الهوية الوطنية ………… ..، رقم الإقامة ………… ..، رقم السجل التجاري ……………
(شركة طرف ثان، فرد، مؤسسة) اسم ………………………، رقم الهوية الوطنية، رقم الإقامة …………………. رقم السجل التجاري ………………………
عند إعارة العامل السيد ………… .. المواطن ………… .. ورقم جواز السفر للح ………… .. وفق مجموعة من البنود وهي
- أولاً أن تكون الدفعات التي يسددها صاحب العلاقة إما بدون دفعة أو دفعة أولى أو دفعة كاملة أو دفعة أخيرة.
- ثانياً يجب على جميع الأطراف السابقة الالتزام بكافة شروط هذا العقد دون استثناء دون إجراء أي تعديل أو حذف أو إضافة لشروط العقد ما لم يوافق الطرف الثاني على ذلك.
- ثالثاً تبدأ مدة إعارة العامل من التاريخ المذكور في مستند الإعارة، وتبدأ هذه البنود بالعمل من تاريخ كتابة هذا العقد المذكور أعلاه.
- رابعاً في حال عدم التزام أي طرف بالشروط الواردة في العقد، يحق للطرف الثاني تقديم نسخته من هذا العقد إلى المحكمة المحلية المختصة في هذا الشأن.
الطرف الأول ……… .. توقيع ………… .. خاتم المؤسسة ………… ..
الطرف الثاني …………….، توقيع …………، ختم المؤسسة …………… .. ..
الشاهد الأول …………… .. توقيع ……………….
الشاهد الثاني ……………. التوقيع …………….
نموذج عقد إعارة للعمالة غير السعودية
نموذج عقد إعارة للعمالة غير السعودية
في ……… .. الموافق …… / …… ../ ……….
تم إبرام هذا العقد بين كل من الأطراف التالية
أولا شركة ………… .. مقرها …………… ..
رقم السجل التجاري ……………، ويمثله في هذا العقد السيد ………… بصفته …………… .. (الطرف الأول).
ثانيا السيد …………… وحاصل على بطاقة وطنية ورقم ……………
في التاريخ المحدد……./……/…….
الإقامة ……………… (الطرف الثاني).
بعد أن قرر الطرفان قانونًا التعاقد أن يعمل الطرف الثاني لحساب الطرف الأول بالشروط التالية
أولاً يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وتحت إشرافه بوظيفة ……………… في الشركة.
ثانيًا مدة هذا العقد سنة ميلادية واحدة تبدأ من ……… / ……/ …… وتنتهي بـ …… ../ …… ../ …… وتجدد تلقائيًا لمدة أخرى مماثلة في في حالة عدم إبلاغ الطرف الأول للطرف الثاني قبل انتهاء العقد. المدة الحالية شهر واحد على الأقل مع رغبته في عدم تجديد العقد بخطاب مسجل موجه للطرف الثاني.
ثالثاً تعتبر مدة الثلاثة أشهر الأولى (تاريخ انضمام الطرف الثاني إلى العمل) فترة اختبارية، ويحق للطرف الأول في ذلك الوقت إنهاء هذا العقد بإرادته، ويكون للطرف الثاني. لا يوجد حق في العودة إلى هذا العقد بمحض إرادته بسبب إنهاء هذا العقد.
شروط تبادل العمالة في المملكة
هناك مجموعة من الشروط التي وضعتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية لإمكانية تبادل العمالة. من بين هذه الشروط ما يلي
- ينص نظام أجير على أنه من أجل توظيف عمالة بين مؤسستين، يجب أن يكون لديهما شركتان في نفس المجال.
- حدد نظام أجير نسبة توظيف العمال بحيث لا تزيد عن 20٪ من إجمالي القوى العاملة.
- استقدام عمال جدد للعمل المؤقت مع تنظيم الحركات العمالية، بالإضافة إلى معالجة العقود التي تجلب العمال للعمل لدى جهات أخرى.
- التحقق من عقود الإيجار، حيث يجب أن تكون لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد، ولكن يجب أن تكون الشركة المؤجرة قد حققت الحقل الأخضر المنخفض، ولم تنجح بحكم قضائي.
- يمكن للأفراد الزائرين من سوريا واليمن العمل في الشركات بشكل مؤقت من خلال تأشيرات الزيارة الممنوحة لهم، والعمل لمدة ستة أشهر من خلال هذه التأشيرة.
نظام أجير لخدمات الأعمال في المملكة
بعد هذا النظام يعد من أهم مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية والذي يهدف إلى تنظيم وضبط قواعد وعقود توظيف العمالة. كما يوفر هذا البرنامج فرص عمل في حالة احتياج المؤسسات لذلك، بالإضافة إلى أن له دورًا رئيسيًا في تنظيم العقارات للملكة مؤقتًا لتغطية احتياجات مثل التشييد والبناء.
أشهر مكاتب الاستقدام في المملكة
تضم السعودية مجموعة من مكاتب الاستقدام، منها ما يلي
- مكتب عرين اسيا للاستقدام.
- مكتب الين نجد للاستقدام.
- مكتب عون للاستقدام.
- مكتب التوظيف في الخارج.
- مكتب أمل الاوائل للاستقدام.
- مكتب بوابة الرياض للاستقدام.
- مكتب الرؤية العالمية للاستقدام.
- مكتب انجاز للاستقدام.