شرح شرح طريقة حساب التسوية الموازية وتعريف خدمة التسوية الموازية والكثير من المعلومات حول خدمة التسوية الموازية التي نقدمها لكم في مقالتنا على موقع تريند. السعودة أو السعودة نظام أطلقته وزارة العمل للحد من البطالة بين الشباب السعودي واستبدالهم بالعمالة الوافدة. وتعمل الخدمة على مساعدة المنشآت على إيجاد عمالة ذات كفاءة عالية، وتوفير فرص عمل للسعوديين، وتسهيل إجراءات البحث عن عمل، بالإضافة إلى تدريب وتأهيل السعوديين على الوظائف المختلفة في القطاع الخاص.
ما هي خدمة التسوية الموازية
- هي خدمة أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بهدف دعم المؤسسات والمنشآت وزيادة قدرتها على مواجهة صعوبات التوطين وتحسين نسبتها.
- كما تهدف هذه الخدمة إلى مساعدة المنشآت على إيجاد العمالة السعودية اللازمة لتلبية احتياجات المنشأة وتعيينهم فيها والوصول إلى النطاق المحدد.
- قدمت الوزارة خدمة تسوية موازية مقابل رسم يدفعه صاحب المؤسسة لصندوق الموارد البشرية.
- تستخدم الأموال التي يدفعها أصحاب المنشآت لتأهيل السعوديين وتدريبهم ورفع كفاءتهم.
- التوطين مصطلح سعودي تم تداوله في مجال سوق العمل ويعني استبدال العمالة الوافدة من الخارج بعاملين سعوديين في مؤسسات القطاع الخاص. بدأت السعودة والتوطين منذ فترة طويلة، حيث بدأت محاولتها الأولى في عام 1975 م.
المنشآت المستهدفة بخدمة التسوية الموازية
- المنشآت والمؤسسات التي لا يمكن إعادة توطينها لطبيعة المهن الموجودة فيها، حيث لا يقبلها السعوديون، أو أن التعويض المالي عن هذه المهن ضئيل ولا يقبله السعوديون.
- المؤسسات التي ترغب في أن يكون عمالها سعوديين، لكنها لا تستطيع الانتظار لفترات طويلة حتى توفر العمالة المؤهلة والمؤهلة تأهيلا عاليا للعمل.
- المنشآت المنشأة حديثًا حيث لا يقبل السعوديون العمل فيها.
برنامج خدمة التوطين الموازي ونطاقات الدعم
الهدف الذي تطمح إليه الحكومة بإصدار خدمة توطين موازية هو نفس الهدف من تنفيذ برنامج نطاقات الدعم، لكن الحكومة استبدلت خدمة التعريب الموازية بدلاً من برنامج نطاقات الدعم لما يلي
- تم استبدال اسم برنامج مجالات الدعم باسم مختلف حتى لا يتم الخلط بين برنامج نطاقات الأساسي وبرنامج مجالات الدعم.
بعد إجراء التعديلات والتحسينات في كيفية تنفيذ برنامج نطاقات الدعم لتصبح خدمة موازية للمطابقة. هذه التعديلات هي
- شرح طريقة حساب التكاليف.
- إمكانية رفع نسبة التوطين في حال السداد أكثر من 6 أشهر ويكون ذلك لك فور السداد. الهدف هو تقديم خدمة أكثر انسجاما مع متطلبات سوق العمل.
آليات تنفيذ خدمة التوطين الموازية
اهتمت الحكومة السعودية بكافة التفاصيل حتى تكون خدمة التسوية الموازية الخيار الأنسب للمؤسسات والمنشآت التابعة للقطاع الخاص، وقد حرصت على تنفيذ الخدمة وفق الآليات التالية
- مشاركة المنشأة في خدمة التوطين الموازي لا علاقة لها بالتوطين الفعلي ولا تلغيها، حيث يمكن للمنشأة زيادة عدد العمالة السعودية سواء عن طريق الاستعانة بوحدات خدمية أو شرائها أو بكليهما.
- الوحدة المتوازية من ورقتين هي وزن عامل سعودي واحد، مما يعني
- وحدة التعريب الموازية = وزن العامل السعودي حسب برنامج نطاقات.
يتم الاشتراك في خدمة التسوية الموازية ودفع رسوم الاشتراك من خلال طريقتين
- تُدفع قيمة الاشتراك شهريًا بهدف زيادة عدد برنامج نطاقات تدريجيًا على مدار 26 أسبوعًا، كما يحدث عندما تريد توظيف عمالة وطنية في برنامج نطاقات، بالإضافة إلى حقيقة أن الوحدات يتم تحريرها تدريجيًا إذا لم يتم تجديد الاشتراك.
- دفع رسوم الاشتراك لمدة 6 أشهر مقدمًا مما يساعد على زيادة النسبة في نفس الوقت، تليها النسبة المئوية لمغادرة حساب المؤسسة بشكل تدريجي.
- يتم إصدار الفاتورة ويجب على المنشأة سداد قيمتها في موعد أقصاه 10 أيام من تاريخ إصدارها. في حالة عدم استخدام الفواتير، يجب عدم دفع قيمة الفاتورة. إذا لم تسدد المنشأة قيمة الفاتورة بعد الفترة المحددة، فسيتم إلغاؤها.
- يمكن للمشترك إلغاء اشتراكه في خدمة التعريب الموازي في أي وقت يشاء، لكنه لن يسترد أي مبلغ دفعه.
- يتم تحديث النسب في خدمة التسوية الموازية بشكل أسبوعي مع التحديث الرسمي لبرنامج نطاقات.
- المنشآت والمؤسسات التي لا تستطيع تحقيق نسب التوطين تستفيد من خدمة التوطين الموازي. ولا يتوقف الأمر على مصلحة المنشآت، بل يستفيد منها المواطنون السعوديون الراغبون في العمل، حيث يتم تقديم التعويض المالي للاشتراك في الخدمة لصندوق تنمية الموارد البشرية الذي يقوم بتأهيل وتدريب العمالة السعودية.
- تؤثر الزيادة في نسبة التوطين الناتجة عن الاشتراك في خدمة التعريب الموازي على برنامج نطاقات وليس على أي برنامج آخر متعلق بالتوطين مثل برنامج التعويضات.
لا تعمل خدمة التعريب الموازي على تجاوز برنامج نطاقات، حيث يجب على المنشأة الإعلان على نطاقات، بعد تفعيل خدمة التعريب الموازي وزيادة النسبة في برنامج نطاقات إلى اللون الأخضر أو البلاتيني، وتكون فترة الإعلان هي
- أسبوعين للنطاق الأخضر.
- أسبوع للمجموعة البلاتينية.
الاشتراك في خدمة التوطين الموازي
الاشتراك في الخدمة إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية
- تسجيل الدخول إلى حساب المؤسسة في بوابة الخدمات الإلكترونية واختيار خدمات المنشأة.
- الضغط على خدمة التسوية الموازية.
- سجل عدد وحدات السعودة.
- الموافقة على التعويض المالي المطلوب وتوقيع إقرار بالموافقة.
- يتم تأكيد الهوية بإرسال رسالة من الجوال.
- سجل عدد العمالة السعودية المطلوبة.
- رفع نسبة التوطين ورفع نسبة مجال المنشأة من خلال دورة برنامج نطاقات.
فيديو وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كيفية الاشتراك في خدمة التسوية الموازية
شرح شرح طريقة حساب التسوية المتوازية
يهدف التعريب الموازي إلى تشجيع وتحفيز النمو بالإضافة إلى تحقيق التوطين، وفيما يلي سعر الوحدة الافتراضية حسب نسبة التوطين داخل المنشأة، بحيث إذا كانت النسبة هي
- من 1٪ إلى 10٪ سعر الوحدة 3600 ريال.
- من 11٪ إلى 20٪ سعر الوحدة 4200 ريال سعودي.
- من 21٪ إلى 30٪ سعر الوحدة 4800 ريال سعودي.
- من 31٪ إلى 40٪ يصبح سعر الوحدة 5400 ريال سعودي.
- من 41٪ إلى 50٪ سعر الوحدة 6000 ريال.
- من 51٪ إلى 60٪ سعر الوحدة 6600 ريال سعودي.
- من 61٪ إلى 70٪ يصبح سعر الوحدة 7200 ريال سعودي.
- من 71٪ إلى 80٪ يصبح سعر الوحدة 7800 ريال سعودي.
- من 81٪ إلى 90٪ سعر الوحدة 8400 ريال سعودي.
- من 91٪ إلى 100٪ سعر الوحدة 9000 ريال سعودي.
تحسب تكلفة وحدة السعودة بقسمة ترتيب الوحدة على عدد السعوديين في المؤسسة، ويحدد سعر الوحدة على أساس ما سبق.
ثم يتم جمع تكلفة جميع الوحدات لتحديد التكلفة الشهرية للمنظمة.
مثال للتوضيح
- مؤسسة توظف 7 موظفين سعوديين وتحتاج 3 موظفين سعوديين، وتحسب التكلفة على النحو التالي
تكلفة الوحدة الأولى = 1/7 = 14.2٪ – النسبة بين 11٪ و 20٪.
تكلفة الوحدة الثانية = 2/7 = 28.5٪ – النسبة من 21٪ إلى 30٪.
تكلفة الوحدة الثالثة = 3/7 = 42.5٪ – النسبة من 41٪ إلى 50٪.
وعليه فإن التكلفة الإجمالية = 4200 + 4800 + 6000 = 15000 ريال سعودي / شهر.
- منشأة أخرى توظف 20 عاملاً سعودياً وتحتاج إلى 3 عمال سعوديين، وتحسب التكلفة على النحو التالي
تكلفة الوحدة الأولى = 1/20 = 5٪ – النسبة من 1٪ إلى 10٪.
تكلفة الوحدة الثانية = 2/20 = 10٪ – النسبة من 1٪ إلى 10٪.
تكلفة الوحدة الثالثة = 3/20 = 15٪ – النسبة من 11٪ إلى 20٪.
وعليه فإن التكلفة الإجمالية = 3600 + 3600 + 4200 = 11400 ريال سعودي.
- مع ملاحظة الفرق بين ما دفعته المؤسسة الأولى وما دفعته المؤسسة الثانية، نجد أن المؤسسة الأولى دفعت ثمنًا أكبر من الثانية رغم أن عدد العمال المطلوب هو نفسه.
- ويرجع هذا الاختلاف إلى حقيقة أن المؤسسة الثانية بها عدد أكبر من العمال السعوديين عن الأولى.
لمعرفة المزيد حول شرح شرح طريقة حساب الترجمة المتوازية، يمكنك قراءة الموضوع التالي
ال 1 2.