تعلم من خلال هذا المقال كيفية التسجيل في منصة ejada.gov.om، سلطنة عمان. تسعى حكومة سلطنة عمان إلى مواكبة التطورات التكنولوجية السائدة في معظم دول العالم، بما في ذلك الخدمات الحكومية التي يتم تقديمها بشرح طريقة إلكترونية سهلة تسهل على العملاء إنجاز معاملاتهم وتوفر لهم الكثير من الوقت لذلك أطلقت جميع الجهات الرسمية في سلطنة عمان، بما في ذلك الوزارات والهيئات، مواقع إلكترونية رسمية لتقديم خدماتها من خلالها. منصة إجادة هي إحدى المنصات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة العمل في سلطنة عمان، والتي سنشرح بها خطوات التسجيل في الأسطر التالية في موسوعة.

التسجيل في منصة ejada.gov.om، سلطنة عمان

للاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة الإلكترونية، لا بد من إنشاء حساب على المنصة باتباع الخطوات التالية

  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة إجادة بالضغط على هذا الرابط.
  • في حقل اسم المستخدم، أدخل الرقم المدني للمستخدم.
  • في حقل كلمة المرور، أدخل الرقم الوظيفي للمستخدم.
  • ثم اضغط على “دخول”.
  • وبذلك تكون عملية التسجيل على المنصة قد اكتملت بنجاح.

منصة إجادة سلطنة عمان

  • من خلال منصة إجادة الإلكترونية التابعة لوزارة العمل في سلطنة عمان، يتم تقييم أداء الموظفين، وقياس أداء كل فرد ومدى كفاءة المؤسسات من أجل تحقيق عدة أهداف أبرزها تحقيق رؤية سلطنة عمان 2040 وتعزيز الأداء الحكومي في السلطنة.
  • وكذلك تقييم أداء العاملين في عمان والمقارنة بين أهداف المنظمة وأدائها.
  • كما تسعى إلى تحقيق التوافق بين أهداف المنظمة والخطة التي وضعتها والموظف.
  • بالإضافة إلى تطوير الخدمات التي يتم تقديمها للأفراد والمؤسسات وتسهيل متابعة الأداء الوظيفي للموظفين.
  • وكذلك تنفيذ الخطة التنفيذية لوزارة العمل في سلطنة عمان.
  • في ديسمبر 2023، نظم فريق قياس الأداء الفردي المركزي والكفاءة المؤسسية بوزارة الداخلية في سلطنة عمان برنامجًا تدريبيًا لشرح خطوات استخدام منصة إجادة.
  • حيث تم شرح كل ما يتعلق بالبرنامج من خطوات التسجيل فيه والواجهة الرئيسية للبرنامج وجميع الايقونات الموجودة بها مثل خطة الموظف وشرح طريقة اعدادها وتقديمها والخطط السنوية للوحدة وكذلك الاستفادة من بنك الأهداف أثناء صياغة الهدف، مع شرح لكيفية توثيق الموظف لإنجازاته سواء على المستوى الوظيفي أو الملف الشخصي.

الكفاءة في عمان

  • من المقرر أن يبدأ نظام إجادة لوزارة العمل في سلطنة عمان في فبراير 2023.
  • ومن أهم مميزات هذا النظام أن تقييم الموظفين يتم إلكترونياً بعد أن يتم التقييم في شكل ورقي في النظام القديم.
  • لا يقوم نظام إجادة لتقييم الموظفين على تقييم السلوك والأخلاق فقط ؛ يعتمد ذلك على إنتاجية كل موظف.
  • يسعى نظام إجادة إلى زيادة إنتاجية الموظف من خلال ربط التقييم بالحوافز.
  • وسيتم تطبيق نظام إجادة على 57 وحدة من الجهاز الإداري للدولة المدنية، ويبلغ عدد الموظفين المستفيدين من النظام حوالي 175 موظفًا في القطاع العام.
  • ستستفيد وحدات الحكومة المدنية من النظام من خلال استكمال خططها التشغيلية التي يتم تنفيذها سنويًا، بالإضافة إلى زيادة ارتباط الموظفين بالوحدة ورفع الكفاءات والحفاظ عليها.
  • بالإضافة إلى تسهيل مهمة المدير المباشر من حيث متابعة الأعمال التي يقوم بها الموظفون تحت إشرافه وتقييم أدائهم في تلك الأعمال.
  • وبحسب تصريحات المسؤولين عن مشروع النظام. ستحدد إجادة المهام التي يؤديها الموظفون، وتحقق الانسجام بين خطة الموظف وخطة المنظمة، بالإضافة إلى مساهمة النظام في زيادة مستوى الشفافية فيما يتعلق بتوزيع المهام بين الموظفين، ويتوقف ذلك على صرف الحوافز والمكافآت. لإنتاجية كل موظف.

الكفاءة في وزارة العمل

  • تتسم العديد من مكونات نظام الكفاءة بالمرونة، وبالتالي فإن نظام التقييم في النظام يعتمد على اختيار أكثر من مقرر واحد في السنة لكل وحدة بحيث لا تقل عن دورتين في السنة.
  • يشمل النظام جميع العاملين على اختلاف مسمياتهم ومستوياتهم الوظيفية في جميع الوحدات الحكومية بالجهاز الإداري للدولة المدنية.
  • بغض النظر عن المستوى الوظيفي لكل موظف ؛ في نهاية العام، يحدد كل منهم أهدافه التي يريد تحقيقها في العام التالي بالاتفاق مع مديره المباشر، كجزء أساسي من الخطة السنوية للوحدة.
  • أما بالنسبة للعاملين في الخدمات المساندة والوظائف المهنية ؛ يتم إنشاء بطاقات الوصف الوظيفي من أجل تحديد أهداف الموظفين وإجراءاتهم لكل موظف.
  • قام المسؤولون عن نظام إجادة بتنفيذ حوكمته من عدة جوانب، بدءًا من تحديد أهداف كل موظف، والتي يجب أن يتم فيها التنسيق بين الموظف ومديره المباشر، إلى تقييم أداء كل موظف، وذلك لضمان عدالة التقييم لجميع الموظفين أو المؤسسة.
  • قبل نشر نتائج التقييم في نهاية العام، ستقوم لجنة ة تقييم الأداء بة تلك النتائج للتأكد من أن التقييم قد تم بشكل عادل وعلى أعلى مستوى من الجودة، وتم توفير لجنة التظلمات لتلقي شكاوى الموظفين من نتائج التقييم.

وها قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على خطوات التسجيل على منصة ejada.gov.om، سلطنة عمان. كما أوضحنا أهم المعلومات حول منصة إجادة. تابع المزيد من المقالات حول تريند .