أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي الجديد، مؤكدة أنها ستصدر بعد 6 أيام من تاريخ اليوم الأربعاء، بعد الالتزام بالفترة المعلنة لوضع تلك اللائحة، وهي 3 أشهر متتالية. وسبق أن وافق مجلس الوزراء السعودي على أن تقوم الوزارة بإعداد لائحة تنفيذية جديدة باعتبارها من اختصاصاتها […]

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي الجديد، مؤكدة أنها ستصدر بعد 6 أيام من تاريخ اليوم الأربعاء، بعد الالتزام بالفترة المعلنة لوضع تلك اللائحة، وهي 3 أشهر متتالية.

وسبق أن وافق مجلس الوزراء السعودي على أن تقوم الوزارة بإعداد لائحة تنفيذية جديدة، باعتبارها من اختصاصاتها في إطار ضبط وتيرة سوق العمل السعودي وموظفيه من مواطنين أو مقيمين من جنسيات أخرى. مسؤول ينفذ في جميع القطاعات داخل المملكة.

يشار إلى أن اللائحة التنفيذية لانضباط العمل ستتكون من 25 مادة تتعلق اللائحة بكيفية سير العمل داخل المؤسسة من حيث طبيعة العمل الذي تفرضه المؤسسة على العامل، ومدى عمل العامل. أو انضباط الموظف في أداء المهام الموكلة إليه ومدى تقدم المؤسسة نحو أهدافها المحددة. كما تختص اللائحة بأحكام الجزاءات والأحكام التي تسري على المخالف سواء المؤسسة أو الموظف.

لمزيد من الأخبار، تابع تريند على أخبار Google