سن التقاعد للعسكريين حسب الرتبة
يُعتبر العسكري أو الضابط متقاعدًا عند بلوغه سنًا معينة، لكن هذا يعتمد بشكل أساسي على رتبة الضابط الفعلية في ذلك الوقت، ويمكن تقسيم العمر العسكري وفقًا للرتبة على النحو التالي
- رتبة ملازم أول 44 سنة
- رتبة نقيب 48 سنة
- رتبة رائد 50 سنة
- رتبة مقدم 52 سنة
- رتبة العقيد 54 سنة
- رتبة العميد 56 سنة
- اللواء 58 سنة
- رتبة فريق فما فوق لم يتم تحديد سن معينة للتقاعد، ويتم تحويلهم إلى التقاعد بأمر ملكي بناءً على اقتراح الوزير.
سن التقاعد العسكري للطيارين حسب رتبهم
سن التقاعد العسكري حسب الرتبة يعتمد على السن الذي يتوقف عنده العسكريون عن الخدمة وهو في رتبة معينة، ولكن في حالة الطيارين يكون سن التقاعد العسكري بالنسبة لهم أقل من سن التقاعد العسكري للضباط بشكل عام، و يمكن تقسيم سن التقاعد العسكري للطيارين حسب رتبهم على النحو التالي
- طيار برتبة ملازم أول 42 سنة
- طيار، نقيب 46 سنة
- طيار برتبة رائد 58 سنة
- المقدم طيار 50 سنة
- طيار برتبة عقيد 52 سنة
- طيار برتبة عميد 54 سنة
- طيار برتبة لواء 56 سنة
سن التقاعد للأفراد العسكريين حسب الرتبة
يسمى العسكريون لمن تقل رتبتهم عن رتبة ضابط، ويمكن أن يكون سن التقاعد العسكري للأفراد على أساس رتبتهم على النحو التالي
- الجندي والجندي الأول 44 سنة
- عريف 46 سنة
- الوكيل الرقيب 48 سنة
- الرقيب والرقيب الأول 50 سنة
- الرقيب الأول 52 سنة
هل تم رفع سن التقاعد للعسكريين
يُرفع سن التقاعد العسكري بالرتبة للضباط فقط، بناءً على عدة شروط على النحو التالي
- الفترة الأولى هي سنتان فقط وهي امتداد للخدمة العسكرية
- ويكون هذا التمديد على أساس حاجة العمل ولصالحه عند الضرورة
- يتم رفع سن التقاعد بقرار من الوزير فقط بتنسيب من رئيس الأركان العامة
- تحسب مدة رفع سن التقاعد للعسكريين من المعاش التقاعدي مع اقتطاع العوائد
- يمكن أن يتم التمديد سنة بعد أخرى، بشرط ألا تتجاوز مدة رفع سن التقاعد العسكري 4 سنوات كحد أقصى.
كيف يتم تحديد سن التقاعد العسكري
تحديد سن التقاعد العسكري للضباط والأفراد حسب رتبهم يعتمد بشكل أساسي على السن المكتوب في شهادة الميلاد أو ما يسمى بقلب الروح.
في حالة عدم معرفة تاريخ الميلاد، يمكن احتساب عمر المتقاعد العسكري من اليوم الأول للشهر السابع المسجل للسنة الهجرية التي ولد فيها.
كم هي حقوق العسكري عند التقاعد
- يتم تسوية المعاش التقاعدي للعسكريين على أساس جزء واحد من الجزء 35 من الراتب الأساسي.
كيف يتم التقاعد من الخدمة العسكرية
تحسب مدة خدمة التقاعد العسكري على أساس
- مدة الخدمة التي خدمها الجيش بالفعل في الجيش
- مدة القرض إن وجدت على أن تشمل نسبة عوائد المعاش
- مدة الخدمة المدنية الفعلية التي لم يتم احتسابها في أحد أنظمة التقاعد المدني والتي لم يتقاضى العسكريون عنها معاشًا أو مكافأة.
مدد خدمة إضافية تضاف إلى استحقاقات العسكريين عند التقاعد
- الفترة المساوية للفترة التي قضاها العسكريون في الحرب
- الفترة الزمنية التي يقضيها الجيش في الأسر
- الفترة التي تساوي نصف المدة التي يقضيها العسكريون في العمل بالطائرة.
المدد التي لا تضاف إلى حقوق المتقاعدين العسكريين
- التغيب دون أخذ إجازة رسمية
- الإجازات بدون أجر، باستثناء الإجازات المرضية
- مدة الحرمان من الراتب
- الكسور الشهرية طوال فترة الخدمة
يُدفع للعسكري معاش عند بلوغه سن التقاعد العسكري، بحسب رتبته، بناءً على ما يلي
- عندما تبلغ خدمته الفعلية 18 عاما أو أكملت 55 عاما.
- عندما تبلغ مدة خدمته الفعلية 15 سنة ويصدر طلب إحالته على التقاعد بأمر من الوزير، أو إحالته إلى التقاعد بسبب مصلحة العمل ؛ شريطة ألا يكون الفصل بسبب الغياب أو الإجراء التأديبي.
- عند وفاته أو عجزه أو بمجرد بلوغه سن التقاعد العسكري النظامي دون مدة الخدمة
احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعد العسكري
بالنسبة لمن بلغ سن التقاعد العسكري مهما كانت رتبته – دون حكم تأديبي أو فصل بسبب الغياب أو ارتكاب جريمة مدنية أو عسكرية – تكون المكافأة على النحو التالي
- راتب شهر واحد (لكل سنة من السنوات الخمس الأولى) + راتب شهرين (لكل سنة من السنوات الخمس التالية) + راتب ثلاثة أشهر (عن كل سنة أكثر من السنوات العشر السابقة)
لمن بلغ سن التقاعد العسكري مهما كانت رتبته – بحكم تأديبي أو فصل بسبب الغياب أو لارتكابه جريمة مدنية أو عسكرية – ما لم يقتضي الحكم عليه حرمانه من إنهاء الخدمة. المكافأة، فيُحسب أجره على النحو التالي
- راتب شهر واحد (عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى) + راتب شهرين (عن كل سنة أكثر من الخمس سنوات السابقة)
تتم تسوية المعاش وصرف المكافآت وفق الآتي
- حساب السنوات يعني سنوات الخدمة الفعلية فقط.
- راتب الشهر يعني راتب الشهر الماضي الذي كان يتقاضاه الجيش قبل التقاعد.
شرح المادة 18 من نظام التقاعد العسكري
نص المادة 18 من نظام التقاعد العسكري بعد التعديل
تم تعديل هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 50) وتاريخ 19/10/1407 هـ. معاش العسكري الذي يعاني من عجز كلي نتيجة عمليات حربية أو في الأسر أو إصابته أثناء خدمة أمر بها أثناء مواجهة تنظيمات مسلحة معادية أو أثناء إطلاق النار أثناء اقتحام القوات المسلحة. أماكن المخربين أو مطاردة المهربين براتب أعلى درجة في سلم الرواتب للدرجة التي تعلو رتبته مباشرة. إذا تسببت الإصابة في عجز جزئي استوجب فصله من الخدمة العسكرية، فيمنح أربعة أخماس هذا الراتب.
تم تعديل هذه المادة لتتلاءم مع الظروف الحالية لمواجهة الإرهاب في المملكة وخارجها، ورغم ما تم تعديله وإضافة فقرات خاصة بمواجهة التنظيمات المعادية أو اقتحام مباني المخربين أو الإرهابيين، فإن قيمة الراتب التقاعدي المستحق للمخربين الجندي المتقاعد المصاب، كليًا أو جزئيًا، لم يتم تعديله. يتم تسوية معاشه على النحو التالي
في حالة صاحب المعاش العسكري مع العجز الكلي
- يُسدد المعاش على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو مرتبتها الحالية مباشرة
في حالة صاحب المعاش العسكري ذو الإعاقة الجزئية
- يمنح 4/5 من قيمة الراتب الممنوح