رابط سلم الرواتب الصحية 1444، هو المقياس الذي أعلنته وزارة الصحة السعودية لجميع الموظفين العاملين في القطاع الصحي في السعودية. السعودية والسعودية، دفعت العديد من العاملين الصحيين إلى البحث عن جدول الرواتب الصحية، والتي سنقدم تفاصيلها في المقال التالي من خلال متجر.

الراتب للوظائف الصحية هو ما يتقاضاه العامل أو الموظف مقابل الوقت الذي يقضيه في أداء مهام العمل الموكلة إليه والذي يختلف حسب نوع الوظيفة ودرجتها. وفي هذا الصدد، أعلنت وزارة الصحة السعودية عن جدول الرواتب الذي تغطيه اللائحة التنفيذية الصادرة بقرار من مجلس الخدمة المدنية.

من خلال سلم الرواتب، يتم تنظيم رواتب الموظفين العاملين في القطاعات الصحية السعودية على درجات مختلفة، من الصف السابع إلى الدرجة الأولى. يظهر في الجدول التالي

الفئات المدرجة في سلم الأجور الصحية 1444

تم الإعلان عن جدول رواتب المهنيين الصحيين السعوديين العاملين في البرامج التشغيلية في المستشفيات الحكومية المرجعية والمتخصصة والعامة. يشمل المقياس رواتب الوظائف التي تقدم خدمات صحية متنوعة للمرضى في السعودية، وهي الأطباء والإداريون ونحن. سيقدم هذه الفئات بالتفصيل على النحو التالي

الفئة الأولى فئة الأطباء.

  • ممثلو الأطباء.
  • المقيمين الطبيين.
  • أطباء استشاريون.

الفئة الثانية فئة الصيادلة.

  • الصيادلة.
  • الصيادلة الأوائل.
  • استشاريون صيدلانيون.

الفئة الثالثة فئة المتخصصين.

  • متخصص.
  • أول متخصص.
  • استشاري متخصص.

الفئة الرابعة فئة المساعدين والفنيين الصحيين.

  • فنيين.
  • مساعدين صحيين.

جدول الرواتب الجديد لوزارة الصحة

أعلنت وزارة الصحة السعودية عن تفاصيل المقياس الصحي الجديد، وهذه التفاصيل هي

  • توحيد سلم رواتب موظفي المستشفيات الحكومية الحكومية وتحديد جميع الحوافز والمكافآت التي تُمنح لهم والمهارات النادرة والمتخصصة.
  • قم بإجراء تغييرات على الفئات المعتمدة في قائمة الوظائف السابقة، وهي كما يلي
  1. فئة الاختصاصي والصيدلي تم توسيع نطاق فئة الصيدلي لتشمل ثلاث مجموعات (صيدلي، صيدلي كبير، صيدلي استشاري).
  2. المعاونون الصحيون تم وضع ودمج المساعدين الصحيين (أ، ب) في فئة تسمى (مساعد صحي) وهي من الإجراءات التنظيمية لتلك الفئة لاستيعاب كلا من الفئات المساعدة والصحية، وهذا يضمن لهم الصيام. والتقدم المهني الملائم، وبالتالي زيادة كافية في الراتب الأساسي.

زيادة رواتب موظفي الرعاية الصحية

تم منح الأشخاص المشمولين في المخطط الصحي الجديد زيادات مناسبة في الأجور تختلف من فئة إلى أخرى، ويتم تصنيف بعض الفئات من مستوى إلى آخر، وسنشرح ذلك على النحو التالي

  • فئة الطبيب الاستشاري حوالي ثلاثين بالمائة.
  • فئة الطبيب المشارك ستة عشر بالمائة تقريبًا.
  • فئة الطبيب المقيم حوالي خمسة عشر بالمائة.
  • فئة الصيادلة الإستشارية الحد الأعلى هو حوالي واحد وأربعين بالمائة.
  • فئة الصيادلة الأقدم الحد الأعلى هو حوالي 25 بالمائة.
  • فئة الصيدلي حوالي عشرة بالمائة.
  • فئة الاستشاري المتخصص الحد الأعلى حوالي واحد وأربعين بالمائة.
  • فئة كبار المتخصصين الحد الأعلى حوالي خمسة وعشرين بالمائة.
  • فئة الأخصائيين حوالي عشرة بالمائة.
  • تقني حوالي عشرة بالمائة.
  • فئة المساعد الصحي حوالي عشرة بالمائة.

تعيينات جدول الرواتب الصحية 1444

تم تقديم الإعانات للعاملين الصحيين من مختلف المناصب والدرجات، والتي تم توضيحها وإدراجها في جدول العاملين الصحيين الجديد. هذه الإعانات هي كما يلي

  • توفير السكن العيني في المرافق الحكومية لأطباء الأسنان والأطباء البشريين في أماكن عملهم، وفي حالة صعوبة ذلك تعمل الجهة على تأجير الوحدات السكنية والتعاقد عليها نيابة عن الأطباء، بشرط ألا يتجاوز المبلغ السنوي للوحدة. خمسون ألف ريال سعودي.
  • إن اعتماد تخصيصات جديدة لذلك الجدول بناءً على ضوابط وشروط محددة، وتفاصيل ذلك مذكورة أدناه
  1. البدلات النقدية للأجور من الدرجة الأولى بمعدل ثلاثين في المائة من مستوى إشغال الموظف، والمعروف باسم بدل النقص المتخصص النادر. أما النوع الآخر من الدعم فيعرف باسم دعم التميز الذي يُمنح للأشخاص المتميزين من حيث السمعة والمهنة والشهرة في مجال تخصصهم.
  2. بدلات نقدية مقطوعة تشمل بدل تدريب لا يزيد عن 2000 ريال شهرياً كحد أقصى للاستشاريين الذين ينفذون العملية التدريبية بحسب مسؤول معين.
  3. يصرف بدل إشرافي لكل من رؤساء الأقسام الطبية والمدير الطبي، وقدره 3000 ريال سعودي في المعامل المركزية والمستشفيات العامة، و 5000 ريال سعودي في مستشفيات الإحالة والمستشفيات المتخصصة.
  4. يحصل بعض المتخصصين الصحيين على درجات إضافية.
  5. يتم دفع إعانة عن العمل الإضافي لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء في مكان العمل لساعات أكثر من تلك المحددة في اللوائح، ويتم ذلك وفقًا للوائح صرف المكافأة عن العمل الإضافي.
  6. الطبيب السعودي المتدرب في الراتب والعلاوات السنوية والبدلات يعامل كطبيب مقيم ما لم يتم تعيينه لاحقًا على أساس ما كان يتقاضاه من راتب شهري.
  7. معاملة من شملهم جدول الرواتب على أنهم مشمولين بقائمة الوظائف الصحية، من حيث بدل العمل في عيادات ومستشفيات الطب النفسي، وبدل ممارسة الطب الشرعي وبدل العمل في الغرف الطبية.عزل.
  8. يتقاضى السعوديون الذين يشغلون مناصب صحية رواتب تغطيها سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات.

رابط لقائمة الوظائف الصحية 1444

أتاحت وزارة الصحة السعودية الرابط المطبق على القطاع الصحي والقطاع الخاص في قائمة الوظائف الصحية، والذي يوفر ميزة الدخول في نافذة الاستعلام على سلم الرواتب للوظائف الصحية المختلفة. يمكن الاستعلام عن الراتب باتباع الخطوات التالية

  • انتقل إلى هذا الرابط لرؤية قائمة الوظائف الصحية.
  • اختر المستوى الذي يبدأ من الأول إلى السابع.
  • حدد الدرجة بدءًا من الأول إلى الرابع.
  • حدد أحد التخصصات الصحية التي ترغب في الرجوع إليها بخصوص رواتبهم.
  • بمجرد الانتهاء من الاختيار، ستظهر جميع تفاصيل سلم الرواتب للوظائف الصحية، وهذه التفاصيل هي
  1. أساس الراتب.
  2. مكافأة سنوية.
  3. إعانة النقل.
  4. بدل ساعات إضافية.
  5. خصم التقاعد.
  6. صافي الدخل.
  7. عدد سنوات الخدمة.
  8. صافي التقاعد.
  9. الفرق على أساس الراتب.
  10. الفرق مع صافي الراتب.

جدول رواتب الفنيين

حرصت حكومة السعودية على توفير رواتب تناسبية لفنيي الصحة في المملكة، وتكون رواتبهم كالتالي

  • الراتب الأساسي أربعة آلاف وستمائة وسبعون ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية ثلاثمائة وستون ريال سعودي.
  • بدل مواصلات سبعمائة ريال.
  • بدل العمل الإضافي وتسعمائة وأربعة وثلاثون ريالاً.
  • الخصم التقاعدي أربعمائة وعشرون ريالاً سعودياً.
  • الراتب الصافي خمسة آلاف وثمانمائة وثلاثة وثمانون ريال سعودي.
  • السحب الصافي ألفان وثلاثمائة وخمسة وثلاثون ريال سعودي.