موعد صرف العلاوة السنوية لموظفي الدولة لعام 2023م، المكافأة السنوية هي نظام معتمد من قبل نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، ووفقًا لهذا النظام يتم صرف مبلغ من المال في بداية كل سنة مالية للموظفين بالإضافة إلى الراتب الأساسي الذي يتعين عليهم القيام به. تأخذ في يناير. وقبل هذا العام كانت المملكة العربية السعودية تدفع المكافأة السنوية في شهر محرم، ولكن بعد تعديل المادة 17 من نظام الخدمة الذاتية، ونص التعديل على أن “يمنح الموظف المكافأة حسب سلم الرواتب المرفق بهذا. من خلال إعطائه المرتبة التالية مباشرة من الرتبة التي يشغلها في نفس الرتبة، ويتم ذلك بدءًا من اليوم الأول من كل سنة مالية “أي. يُمنح الموظف في المملكة العربية السعودية الدرجة التالية للوظيفة، في بداية العام، ويكون اليوم الأول من السنة الميلادية هو اليوم الأول في التسلسل الهرمي الوظيفي الجديد، وذلك لأن المملكة العربية السعودية كانت العربية تتبع التقويم الهجري في دفع الرواتب، ولكن بعد التعديل على نظام الخدمة المدنية تم اتباع التقويم الميلادي من أجل دفع المكافآت والرواتب والمعاشات لموظفي المملكة العربية السعودية.
تاريخ المكافأة السنوية هو 1444
أجرت المملكة العربية السعودية بعض التعديلات على نظام الخدمة المدنية الخاص بها، مما أدى إلى تغيير مواعيد الدفع سواء للرواتب أو العلاوات السنوية، لذلك سنشرح هنا التعديلات التي أجرتها المملكة العربية السعودية في نظام الخدمة المدنية وتاريخ المكافأة السنوية لموظفي الدولة لعام 2023 م:
- سيتم صرف المكافأة السنوية لعام 2023 في 16 جمادى الثانية 1444 الموافق 27 يناير 2023 م براتب شهر يناير.
- اعتماد التقويم الميلادي بدلاً من التقويم الهجري في بداية السنة المالية من كل عام.
- ونتيجة لهذا القرار، بدأت السنة المالية في يناير بدلاً من محرم كما كانت في السابق.
- والزيادة التي يتلقاها المدنيون والعسكريون العاملون في المملكة العربية السعودية تحسب اعتباراً من شهر يناير.
- يتم دفع المكافأة السنوية براتب شهر يناير من كل عام.
- إذا صادف تاريخ التبادل يوم الجمعة، فسيتم دفع المكافآت السنوية يوم الخميس السابق.
- إذا تم دفع المكافأة السنوية يوم السبت، فسيتم صرفها يوم الأحد الذي يلي السبت.
- تختلف قيمة المكافأة السنوية من موظف لآخر، حسب الوظيفة والدرجة التي يحملها الموظف.
كم تبقى لدفع المكافأة السنوية 1444
يتساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن المبلغ المتبقي لدفع المكافأة السنوية لعام 1444، وهذا نتيجة سلسلة من التعديلات التي أجرتها المملكة العربية السعودية في نظام الخدمة المدنية، مما أدى إلى اعتمادها لنظام الخدمة المدنية. التقويم الميلادي بدلاً من التقويم الهجري في صرف رواتب الموظفين، لذلك اعتاد المواطنون في المملكة العربية السعودية على التقويم الهجري في استلام رواتبهم، حيث كانوا يتلقون المكافأة السنوية في شهر محرم، و تبدأ سنتهم المالية في هذا الشهر أيضًا، ولكن بعد التعديل، سيتم صرف المكافأة السنوية لهم في السابع عشر من يناير. ستبدأ السنة المالية للموظفين في المملكة العربية السعودية في شهر يناير من كل عام، ومدفوعات المكافآت السنوية المتبقية والبالغ عددها 1444 هي 34 يومًا فقط.
كم تبلغ المكافأة السنوية للموظفين 1444
الزيادة السنوية هي زيادة نسبية تضاف كل عام إلى رواتب موظفي دولة السعودية، وهذا الأمر يعتمد على وظيفتهم ودرجتهم في الوظيفة، وهذا الأمر يزيد من رواتب الموظفين العاملين في المملكة. المملكة العربية السعودية كل عام بسعر ثابت، ويستمر ذلك حتى تقاعد الموظف من العمل، وهنا نضع لكم المستويات التي قسمتها وزارة الموارد البشرية بتعديلها إلى المادة السابعة عشرة في نظام الخدمة الذاتية:
- المستوى الاول:
- مكافأته السنوية ما بين (300 – 600 ريال سعودي).
- المستوى الثاني:
- مكافأته السنوية ما بين (320 و 620 ريال سعودي).
- المستوى الثالث:
- مكافأته السنوية ما بين (340 – 640 ريال سعودي).
- المستوى الرابع:
- مكافأته السنوية ما بين (300 و 580 ريال سعودي).
- المستوى الخامس:
- مكافأته السنوية ما بين (380 و 510 ريال سعودي).
- المستوى السادس:
- و بدلته حوالي (400 ريال سعودي).