ضمن الخدمات التي تقدمها وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية للمعلمين، بدأت دوائر التعليم بالمملكة بإضافة المخصصات السنوية لمعلمي نظام فارس في جدول الرواتب، ونظام فارس هو أحد أهم الأنظمة الإلكترونية التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم السعودية لتسهيل العمليات الإدارية للمعلمين في ظل حماس جميع الجهات الحكومية السعودية لتنفيذ رؤية المملكة 2030 لاستبدال الروتينات الورقية بالمعاملات الإلكترونية الذكية.
خطوات التشاور حول المكافأة السنوية في نظام فارس
يعتبر نظام الرسوم من أفضل أنظمة الخدمة الذاتية، حيث يمكن للمدرس الحصول على العديد من الخدمات إلكترونياً دون الحاجة للعودة إلى الإدارة، ويمكن للمعلم أو المعلم معرفة التخصيص السنوي من خلال حسابه في نظام الأسعار باتباع الخطوات التالية
- قم بتسجيل الدخول إلى نظام فارس التابع لوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية.
- بعد إدخال البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول، اختر الخدمة الذاتية.
- اختر الأجور، ثم اختر بيان الأجر، ثم تعريف الأجر.
موعد صرف المكافأة السنوية وتصنيف المعلمين
ومن المقرر صرف البدل السنوي للمعلمين والمعلمات في نظام فارس مع الراتب القادم، في 27 يناير الجاري، وبحسب وزارة الإدارة العامة السعودية، فقد تم تصنيف المعلمين إلى أربع رتب. على أساسه يتم تحديد قيمة المخصص، وهي كما يلي
- مدرس / مساعد مدرس.
- مدرس ممارس.
- مدرس متقدم.
- مدرس خبير.
تختلف قيمة المكافآت والرواتب بين المعلمين حسب رتبهم ودرجاتهم في السلم المهني على النحو التالي
- مدرسو المستوى الأول لديهم واجب سنوي من 300 إلى 600 ريال سعودي.
- تتراوح مهام مدرسي المستوى الثاني من 320 إلى 620 ريال سعودي.
- تتراوح مهام مدرسي المستوى الثالث من 340 إلى 640 ريال سعودي.
- مدرسو المستوى 4 لديهم مهام تتراوح من 360-580 ريال سعودي.
- مدرسو المستوى الخامس لديهم مهام تتراوح من 380 إلى 540 ريال سعودي.
- يحصل معلمي المستوى السادس على مكافأة قدرها 400 ريال سعودي.
يحرم الموظف الذي حصل على درجة مرضية أو أقل في تقييم أداء عمله من المكافأة السنوية، كما يحرم من المكافأة كل من لم يحصل على رخصة مهنية وفق المادة 26 من لوائح العمل التعليمية الجديدة. .. يوم واحد في السنة قبل أن تصبح مؤهلاً للحصول على المكافأة.